首頁 新聞資訊 企業資訊

“以紅為念,以儒為本”摩天之星凝心聚力、砥礪前行

來源:摩天之星 作者:摩天之星 日期:2019-12-19 12:00:00

快乐时时彩b盘 www.elcfe.tw 20世紀的企業管理主要是以科學的管理方法為主,旨在升級運營架構、提升經營效率,而來到21世紀,企業管理慢慢開始以企業文化為重,譬如國內優秀品牌華為就提倡“以奮斗者為本,長期堅持艱苦奮斗”的企業文化,將“以人為本”的理念貫徹到企業經營的始終。而摩天之星作為致力于打造領先中小企業的創新成長平臺,一直強調文化是企業的根、沒有優秀的企業文化就不會有卓越的企業,企業文化能夠在企業未來發展中發揮巨大的能量。摩天之星的董事長李厚德先生在自身企業文化打磨上也下了許多功夫,他積極響應習近平主席的號召,打造了忠孝文化、儒商文化、修心之道等眾多優秀的企業文化。正是這些優秀的企業文化,在企業管理、企業發展方面給予了摩天之星極大的幫助,一直鞭策著摩天人勇往直前,跨越了一個個難關。

  為什么我們要花大力氣在企業文化上?董事長李厚德先生說:“做人是道,做事是術,國學是道,西學是術,國學等于中醫,西學等于西醫。發展企業一定要中西結合,一定要學會治根治本,找出根本性問題并解決它。企業文化就是我們的根,是我們的“立身之道”。除此之外,李厚德先生在這次日本游學考察——《工匠精神與千年文化》之旅后,感嘆道:“日本文化吸收了中華文化太多太多的精髓,不論是小到在商場服務的工作人員,還是大到行業龍頭的企業家所展現的人文素質相當的高,我們必須要加速中華優秀傳統文化的復興,打造屬于自身的企業文化,讓中華優秀的紅色思想與傳統文化傳遍大地”。

 


  以紅為魂,志于遠揚。紅色文化在摩天之星隨處可見,董事長李厚德先生提倡企業全體職工不僅要學習和背誦周總理工作作風與行為規范,而且還應當把總理精神深入于骨髓內,并工作中以知為行、專注提升自我的專業素養,更好的服務客戶。除此之外,內部的員工培訓也是一個較好的體現,摩天之星的員工培訓歷時三天,內容的框架涉及企業的內部架構、發展方向、旗下品牌以及職場禮儀等等。其中,紅色文化的宣揚穿插于三天的始終,員工在每天的培訓結束后都會有一個小小的家庭作業,那就是觀看“平語近人”,到第二天所有參訓的員工都需要分享觀后感悟,體會習主席提倡的“為民”、“仁政”、“立德”、“家文化”等等,加強自身的政治素養,提高自身的政治覺悟。另外,摩天之星在2019年5月份開啟了重溫革命歷史,深耕企業文化的活動,由摩天之星董事長李厚德以及集團高管、摩天家人等200余人在深圳市羅湖區新南國影城,一同觀看《周恩來回延安》這部影片,每個人都抱著一顆敬畏之心,重溫了革命歷史,感悟濃厚的紅色文化。跟隨周總理回到1973年,看著當時身患膀胱癌的他心念百姓,重新踏上革命圣地延安,重溫黨的奮斗精神,提醒全黨不要忘記延安這片紅色土地上承載著革命的火種和延安人民為中國革命奉獻的故事。而摩天之星也延續了這顆革命的火種,在培訓行業不斷的突破自我,力求將最有效的、最先進的管理方式帶給中小企業家們。
 


  以儒做人,利他則久。摩天之星一直秉承著互助、利他的經營理念,在自身發展之余不忘初心,回饋社會。2018年的盛夏摩天之星發起了“NEEDYOU”贈書公益活動,向全社會發出征集令,將征集的書本、體育用品、學習用品等,贈送給重慶市巫山縣鄧家小學小巖村小的孩子們,通過自己的愛心傳遞幫助他們好好學習,在不遠的將來能為社會建設出一份力。2018年底,人力資源中心董總代表李厚德董事長和摩天之星,與羅湖區委領導們一同前往陸豐市樟田小學參觀,在開幕會議上董總將摩天之星為樟田小學捐贈肆萬元款項交于校長,用于學校體育設施的建設,另外還捐贈了50套《國學十二子》書籍,提供給學生們閱讀,助力國學文化的傳播。2019年摩天之星參與了由巨量引擎本地直營中心聯合中國兒童少年基金會發起的2019教育公益捐助計劃—“青鳥計劃”,針對貴州山區兒童閱讀困難問題,面向貴州山區發起圖書館援建。同年七月份,摩天之星旗下的明德書院上海國學館參與“愛的傳遞”義賣義捐活動,旨在幫助貧困地區的婦女兒童。明德書院運營副總肖平女士代表摩天之星參與了這次活動,本次活動共籌得善款的壹萬元,將悉數捐贈予貧困地區的婦女兒童。
 


  秉承者腳踏實地、行勝于言、敬業報國的摩天之星,按照新時代現代企業制度的要求,將企業文化與企業規章制度結合起來,不斷地精煉企業文化,濃縮其中的精華導入到管理制度中,打造新時代下優質企業文化。